Description du poste
MISSIONS GENERALES
- Organiser et effectuer la prise en charge globale d’un patient dans son parcours de consultation, d’exploration fonctionnelle et/ou de soin.
- Assurer des soins sur prescriptions médicales ou sur protocoles de soin.
- Travailler en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Participer à différentes actions en matière d’éducation et de formation.
- Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits de santé.
- Encadrer les étudiants infirmiers et les nouveaux arrivants.
- Veille et recherche professionnelle.*
POSITION DANS LA STRUCTURE / LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Sous l’autorité du Cadre de santé et de la Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles :
- L’équipe médicale de l’unité : les chefs de service, les chirurgiens, les assistants médicaux, l’interne en médecine.
- L’équipe de la pharmacie.
- les secrétaires médicales de l’unité.
- les cadres supérieurs, les cadres de santé des autres secteurs de soins.
- les équipes des autres unités d’hospitalisation, d’ambulatoire, de consultation.
- les services administratifs, la logistique hôtelière, la lingerie.
HORAIRE DU POSTE
- Amplitude d’ouverture du service : 8 h 00-18 h 00
- Horaires de travail au Centre de la Rétine : en 36 h hebdomadaire, poste en 9 h de présence quotidienne
- 25 congés annuels + 06 RTT.
Autres détails
Profil recherché
TITRES REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier(e).
COMPETENCES ATTENDUES
Compétences globales attendues :
Compétences relevant du savoir, savoir-faire, savoir être.
Avoir des capacités d’observation, d’analyse, d’adaptation et de prise de décision.
Avoir des capacités d’écoute, d’empathie de disponibilité, de bienveillance.
Avoir des capacités à mobiliser ses connaissances.
Savoir gérer son stress face à l’imprévu.
Savoir répondre à l’agressivité et à l’incivilité des usagers.
Etre capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Maitriser les soins techniques.
Connaitre les protocoles mis en place au sein de l’établissement.
S’inscrire dans un processus d’apprentissage.
Aptitudes recherchées :
Curiosité intellectuelle.
Engagement professionnel / dynamisme.
Sens de l’éthique.
Ouverture à l’autre.
Diplomatie.
Description de l'établissement
L’Hôpital national de la vision des 15-20 assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions hospitalières associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’œil.
Travailler aux 15-20, c’est s’engager dans un hôpital universitaire (hors GHT), établissement de référence en ophtalmologie tant sur le plan national qu’international, situé au cœur de Paris, dans le 12ème arrondissement.
Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires, disposant d’une unité d’hospitalisation mutualisée de 36 lits, l’hôpital a mis en place une offre de soins complète. L’activité des 15-20 est caractérisée par une activité chirurgicale majeure où l’ambulatoire représente plus de 86% des séjours hospitaliers et une très forte activité de consultations. Les urgences 24h/24 prennent en charge près de 50 000 patients chaque année.