Description du poste
MISSIONS GENERALES
Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement du service de
pharmacie à usage intérieur, en veillant à la qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en
charge ou en soins, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion des Ressources humaines
· Manager une équipe pluridisciplinaire, 17 préparateurs en pharmacie hospitalière et
préparateurs en pharmacie, 1 chargé de mission, 1 technicien de laboratoire, 1
adjoint administratif, 1 secrétaire médicale, 1 aide-soignante, 3 agents de logistique
magasiniers, en collaboration avec la cheffe de service et les pharmaciens
responsables de secteur.
· Organiser, planifier, anticiper le travail et les besoins humains, au sein des différents
secteurs d’activités de la pharmacie (gestion des plannings, logiciel Chronos)
· Collaborer avec les différentes Directions concernées par les travaux de rénovation
de la PUI
· Recruter, créer les fiches de poste et de missions et les mettre à jour
Gestion des ressources matérielles
· Assurer le suivi des travaux des nouveaux locaux de la PUI (aménagement des
locaux, organisation des phasages)
· Optimiser le circuit de distribution aux services de soins (contrôle de la conformité
des armoires)
· Organiser et contrôler l’aménagement et le rangement des locaux de stockage
(sécurité des flux)
Autres détails
Profil recherché
Diplôme requis :
· Diplôme d’Etat de cadre de santé ou équivalent type Master en management ou projet
· Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
· Expérience de faisant fonction de cadre de santé en PUI (souhaité)
APTITUDES ET CAPACITES
Savoir-faire requis
· Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
· Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard des évolutions et des
recommandations
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes
opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
Connaissances requises
· Compétences managériales, encadrement de personnel
· Conduite de projets
· Démarche qualité et gestion des risques et vigilances
· Droits des usagers
Description de l'établissement
L’Hôpital national de la vision des 15-20 assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions hospitalières associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’œil.
Travailler aux 15-20, c’est s’engager dans un hôpital universitaire (hors GHT), établissement de référence en ophtalmologie tant sur le plan national qu’international, situé au cœur de Paris, dans le 12ème arrondissement.
Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires, disposant d’une unité d’hospitalisation mutualisée de 36 lits, l’hôpital a mis en place une offre de soins complète. L’activité des 15-20 est caractérisée par une activité chirurgicale majeure où l’ambulatoire représente plus de 86% des séjours hospitaliers et une très forte activité de consultations. Les urgences 24h/24 prennent en charge près de 50 000 patients chaque année.